Projekt / Job

Berater im Bereich „Exchange“ ?

Ich brauche Berater im Bereich „Exchange“ Freie Mitarbeit

  • in Stuttgart
Archiviert seit 08.10.2013

Geforderte Kenntnisse

Geforderte Kenntnisse
Grundkenntnisse Expertenkenntnisse
exchange
active directory
projektkoordination

Markierte Kenntnisse wurden als Pflichtkenntnis ausgewählt.

Für ein Projekt im Bereich IT Support suchen wir einen Berater im Bereich „Exchange“ Einsatz als freier Mitarbeiter Einsatzort: Stuttgart Projektstart: Januar 2014 Laufzeit: 2 Jahre Aufgaben speziell • Technologische Prüfung der zu integrierenden Anforderungen im Systemmanagement / Betrieb von Exchange-Servern 2010 • Entwicklung eines Szenarios und Erstellung eines Konzepts zur Ablösung der Exchange nur für Premium-Mitglieder zentralen Mailinfrastruktur • Bearbeitung von schwerwiegenden Störungen im 3rd-Level, • Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter bei gravierenden Änderungen, • Leitung von Fachprojekten, • Beratung bei der Weitentwicklung bzw. Optimierung der Exchange-Organisation Aufgaben generell • Unterstützung interne Projektleitung • Expertenwissen und mehrjährige Berufserfahrung • Themengebiete selbstständig bearbeiten und gegebenenfalls übernehmen • Konzepte erstellen und weiterentwickeln • Qualifikation durch Zertifizierungen bzw. Nachweise über die bisherigen Tätigkeiten Voraussetzung speziell • Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Projektkoordination, • Erfahrungen in der Erstellung von technischen Konzepten auf der Basis von fachlichen Anforderungen, • Spezialisten-Kenntnisse im Umfeld Exchange 2003, 2007 und 2010 sowie im Active Directory. Voraussetzung generell • Erfahrungen im Projektmanagement als Projektleiter • Erfahrungen in der Organisation, Steuerung und Koordination • Erfahrung in Präsentation und Verhandlungsführung • Aufgeschlossenheit gegenüber rechtlichen Fragestellungen und den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung • fundierte, durch entsprechende Nachweise belegte IT-Kenntnisse • Beratungserfahrung und Lösungskompetenz, insbesondere im Umfeld des jeweiligen Loses • aktuelle Mitarbeiterzertifizierungen, z. B.: MCSE-Zertifizierung oder andere Zertifizierungen in den jeweiligen Fachgebieten, sofern Zertifizierungen dafür existieren • Kenntnisse zu Betriebsprozessen (möglichst nach ITIL)